photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) assistant(e) service social du travail pour un poste en CDI à temps plein pour intervenir auprès d'entreprises adhérentes dans le secteur de GRENOBLE. VOS MISSIONS Vous assurez l'accompagnement social des salarié(e)s de plusieurs entreprises adhérentes : - Accueil, information et orientation des salarié(e)s - Diagnostic social et accompagnement des salarié(e)s - Élaboration d'un rapport statistique de l'activité de l'assistant(e) de service social du travail à l'entreprise et à ACTIS - Veille sociale et expertise technique - Participation à un réseau partenarial interne et externe. VOTRE ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL : Un accompagnement en proximité de votre manager, des réunions d'équipe mensuelles, de l'analyse de la pratique professionnelle avec un intervenant extérieur, un plan de formation adapté, l'appui d'un conseil technique et législatif dédié, et une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. VOS AVANTAGES : Une rémunération attractive et un 13ème mois Des déplacements « domicile - travail » (dans les entreprises clientes) pris en charge à 100 % si transport en commun et selon un forfait par[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) assistant(e) service social du travail pour un poste en CDD de remplacement de 5 mois en temps plein pour intervenir auprès d'entreprises adhérentes dans le secteur de GRENOBLE. VOS MISSIONS Vous assurez l'accompagnement social des salarié(e)s de plusieurs entreprises adhérentes : - Accueil, information et orientation des salarié(e)s - Diagnostic social et accompagnement des salarié(e)s - Élaboration d'un rapport statistique de l'activité de l'assistant(e) de service social du travail à l'entreprise et à ACTIS - Veille sociale et expertise technique - Participation à un réseau partenarial interne et externe. VOTRE ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL : Un accompagnement en proximité de votre manager, des réunions d'équipe mensuelles, de l'analyse de la pratique professionnelle avec un intervenant extérieur, un plan de formation adapté, l'appui d'un conseil technique et législatif dédié, et une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. VOS AVANTAGES : Une rémunération attractive et un 13ème mois Des déplacements « domicile - travail » (dans les entreprises clientes) pris en charge à 100 % si transport en commun[...]

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Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés. Nous recherchons : Un(e) Référent(e) social(e) à Saint Etienne en CDD à 100% à pourvoir fin Novembre 2025 jusqu'au 31/05/2026 pour un remplacement congé maternité. Le/la référent(e) social(e) est un(e) professionnel(le) chargé(e) d'assurer un accompagnement social et budgétaire auprès des personnes en difficultés pour faire face aux démarches concernant l'insertion, le logement, le budget, la gestion des prestations sociales, . en exerçant des mesures type RSA, ASLL, MASP et/ou, en fonction de l'activité et du secteur géographique. Le/la référent(e) social(e) peut être aussi chargé(e) d'assurer des missions de mandataires judiciaires à la protection des majeurs type sauvegarde de justice, curatelles, tutelles ou dans le champ de la protection de l'enfance type AGBF. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action[...]

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Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés. Nous recherchons : Un(e) Référent(e) social(e) à Saint Chamond en CDD à 100% à pourvoir mi-Octobre jusqu'au 27/02/2026 pou run remplacement congé maternité. Le/la référent(e) social(e) est un(e) professionnel(le) chargé(e) d'assurer un accompagnement social et budgétaire auprès des personnes en difficultés pour faire face aux démarches concernant l'insertion, le logement, le budget, la gestion des prestations sociales, . en exerçant des mesures type RSA, ASLL, MASP et/ou, en fonction de l'activité et du secteur géographique. Le/la référent(e) social(e) peut être aussi chargé(e) d'assurer des missions de mandataires judiciaires à la protection des majeurs type sauvegarde de justice, curatelles, tutelles ou dans le champ de la protection de l'enfance type AGBF. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Philbert-de-Grand-Lieu, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice du Service Relations Citoyens, vous accueillez, orientez et renseignez le public. Vous instruisez les demandes des usagers, en matière d'état-civil, de cimetière ou de location de salles. Vous participez à la gestion des associations locales et à la préparation des scrutins électoraux. Vous êtes, avec l'équipe du Service Relations Citoyens, le point d'entrée des citoyens dans la mairie et représentez l'image de la collectivité auprès des usagers. Activités principales 1. Accueil des administrés - Accueil physique, téléphonique et numérique - Accueillir, informer et orienter les usagers - Assurer l'affichage d'informations diverses (légales, formations.) 2. État civil/Population - Gestion des actes d'état civil (naissance, mariage, pacs, décès, reconnaissance.) - Instruire et suivre les demandes de pièces d'identité biométriques (CNI, passeports) - Tenue des registres - Instruire et suivre les formalités administratives courantes : copies d'actes, gestion des livrets de famille, légalisations de signature, recensement citoyen, copies conformes, attestations, certificats, inscription sur les listes électorales, débits de[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'ATI79, Association Tutélaire et d'insertion des Deux-Sèvres, exerce des mesures données par les juges des Contentieux de la protection auprès des majeurs du département depuis 1978. Rayonnant sur tout le département grâce à nos deux antennes, notre service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM) de Parthenay recherche un/une Chef(fe) de service en CDI temps plein. Sous l'autorité de la direction, vous aurez en charge la qualité des interventions auprès des usagers du service de PJM tout en respectant les dispositions légales encadrant les activités (loi du 5 mars 2007, loi 2002-2 du 2 janvier 2002...) et nos procédures internes. Au sein d'une structure engagée et à taille humaine, vous aurez pour missions de : - Participer à l'élaboration de la politique du service et à l'analyse de ses besoins, - Organiser et contrôler l'activité du service, - S'assurer de la déclinaison du projet institutionnel au sein de son service et veiller au respect des obligations pesant sur son service (loi du 2 janvier 2002 et loi du 5 mars 2007), - Gérer, animer et manager une équipe pluridisciplinaire, - Assurer l'accompagnement technique et méthodologique des professionnels[...]

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Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Oraison, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'ADMR, un réseau associatif au service de tous, tout au long de la vie, partout en France depuis 1945, propose de nombreux services répartis en quatre pôles : Enfance et parentalité, Accompagnement du handicap, Services et soins aux séniors, Entretien de la maison. L'Association ADMR d'Oraison propose un/des emplois d'Intervenants à Domicile (H/F), sur le secteur d'Oraison. Vous êtes passionné(e) par le métier d'Aide à Domicile ? Vous souhaitez venir en aide auprès de nos bénéficiaires ? Vous souhaitez participez à la dynamique de maintien à domicile ? Venez nous rejoindre ! Vos missions seront : - L'aide aux actes de la vie quotidienne, - L'accompagnement dans les activités de la vie sociale, l'accompagnement aux courses, aux différents rendez-vous - Vous participerez à l'évaluation de la situation et votre rôle sera d'alerter sur les éventuels changements, - Vous veillerez à connaître et à appliquer les consignes transmises par votre employeur, - Vous veillerez au respect de la déontologie et des valeurs de l'ADMR. Le(s) profil(s) recherché(s) : - Poste(s) accessible(s) avec ou sans diplôme, selon les missions confiées, - Permis B + véhicule nécessaire, - Avoir le sens[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Autres services aux entreprises

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

L'Association Châlonnaise de Parents et d'Amis des Personnes Déficientes Intellectuelles recrute pour le FAM-PHV Claude Meyer Un travailleur social (H/F) : ES CDI Temps plein C.D.I à pourvoir dès que possible Sous l'autorité de la directrice et du chef de service de l'établissement vos missions sont : Assurer un accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans la vie dans le respect du projet personnalisé et projet établissement et en recherchant à développer l'autodétermination : Assurer une présence éducative et veiller à l'organisation du bon déroulement de l'accompagnement (gestion du groupe sur l'étage et du planning des résidents). Assurer la mise en place et le suivi d'activités éducatives participants à une meilleure autonomie des résidents, notamment en les responsabilisant sur les tâches domestiques. Favoriser le maintien des liens familiaux et sociaux (relation avec les familles et/ou les tuteurs). Soutien des résidents dans la prévention de santé : lutte contre les addictologies, sollicitation d'activités sportives selon les besoins. Aider le bénéficiaire dans les achats (mobilier, vacances, véhicule .) à effectuer : prévision,[...]

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Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Médiation & Prévention Dijon Métropole est une association loi 1901 qui œuvre sur le territoire métropolitain. Elle est composée d'un service de médiation sociale et d'un service de prévention spécialisée. C'est sur ce service de prévention spécialisée que l'association recherche un ou une éducateur(trice) de rue. Ces professionnels œuvrent au sein des QPV de Dijon Métropole et proposent une offre de présence éducative aux jeunes âgés de 9 à 16 ans qui y grandissent. La prévention spécialisée repose en premier lieu sur une démarche d'aller vers. L'éducateur (F/H) doit aller à la rencontre des habitants de tout âges et des acteurs institutionnels de son territoire d'intervention. Ce partage du territoire vécu est nécessaire à son action. Elle/Il propose ensuite un accompagnement éducatif global visant; à sécuriser et étayer le parcours du jeune; à renforcer les compétences et les ressources de sa famille; à développer les compétences psycho-sociales du jeune; à tisser avec le droit commun et les autres acteurs institutionnels du territoire et tout cela pour permettre aux jeunes accompagnés de s'inscrire dans une trajectoire la plus positive et solide possible. L'ensemble[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du Responsable des Services Educatifs (RSE), le titulaire du poste : Intervient auprès des enfants et adolescents accueillis au sein de la MECS, afin de favoriser leur autonomie, et de faciliter leur insertion professionnelle et leur intégration sociale via la conception et le déploiement de projets collectifs et individuels de faciliter leur insertion et leur intégration sociale via la conception et le déploiement des projets collectifs et personnalisés, dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement.En outre il est le référent éducatif de jeunes pour lesquels il a été désignés. A ce titre, Il coordonne leurs suivis au sein de l'équipe et remonte leurs besoins en s'appuyant sur les 10 concepts clés que sont le soin, la sécurité, la protection, le respect, l'épanouissement, l'autonomie, l'indépendance, la socialisation, l'insertion et l'intégration INSTAURER UNE RELATION EDUCATIVE AVEC L'ENFANT/LE JEUNE ACCUEILLI, ET SON ENVIRONNEMENT * Accueillir l'enfant ou le/la jeune dans la structure : premier contact, entretien, présentation de l'équipe et du rôle de chacun * Exercer une fonction de repère * Etablir des liens entre l'institution,[...]

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Il/elle sera chargé(e) de coordonner le volet prévention du Médicobus 58 : Le coordonnateur du projet effectuera du benchmarking au niveau national sur les dispositifs itinérants et construira un projet participatif sur mesure adapté au contexte nivernais à partir des forces institutionnelles et associatives. Les opérateurs de prévention du RRAPPS seront des acteurs indispensables à la réussite de ce projet, tout comme la CPAM. A l'écoute des nouveaux besoins et en adéquation avec les référentiels du RRAPPS, s'ajouteront des actions innovantes portées en partenariat avec d'autres acteurs (ex : semaine de dépistage en dermatologie en partenariat avec un CHU, venues de Professeurs, évènements ciné-santé, défis cuisine articulés avec l'action des pays,...). → Organiser la mise en place des ateliers prévention sur l'ensemble du département : analyser les besoins des habitants et les opportunités évènementielles, proposer les ateliers aux relais locaux (centres sociaux, mairies, CCAS, commerçants, associations, .), contacter les professionnels de santé locaux et les acteurs du RRAPPS pour fixer un calendrier d'interventions, réserver les salles. → Elaborer les supports de communication,[...]

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Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi Social - Services à la personne

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Pour compléter un service de Médiation Familiale sur le Département de Saône-et-Loire, l'Association OSJ recrute un médiateur familial pour son établissement Trait d'Union (qui développe un service de Médiation Familiale, un Espace-Rencontre Parents Enfants et un Lieu d'Exercice du Droit de Visite). Le poste est basé sur le territoire de la CUCM. Vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser des médiations familiales réalisées dans le cadre conventionnel et judiciaire, et en assurer le suivi administratif, - Contribuer à l'analyse de son activité et à l'actualisation du projet de service, et participer à l'élaboration d'outils d'évaluation de la Médiation Familiale, - Participer à des réunions internes et externes - Promouvoir la médiation auprès des partenaires et des publics potentiels - Contribuer avec l'équipe de médiateurs familiaux en place à des projets de développement de la médiation familiale Profil : - Sens de l'écoute et de la diplomatie - Capacité d'adaptation - Neutralité et impartialité - Aisance en informatique Critères de recrutement : - Diplôme d'Etat de Médiateur Familial (DEMF) - Permis B indispensable Coefficient de base 434 CC[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vos missions quotidiennes en tant que Gestionnaire RH (X/ H/F) : 1) Gestion de l'Administration du personnel : - Etablir et suivre les contrats, les DPAE (Déclaration Préalable à l'Embauche) - Assurer le suivi des absences, des embauches, des départs, des arrêts maladie, etc. - Collecter les éléments variables de paie - Gestion de OCTIME : mise à jour, controle des présence... - Renseigner les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, , données sociales, etc...) 2) Contribuer au recrutement: - Aider aux étapes de recrutement (description des postes, diffusion des annonces, réception et tri des CV,, participation à la prise de décision, etc.) - Accompagner la mobilité et la gestion des carrières en collaboration avec le RRH) 3) Participation à Gestion des plannings en lien avec le cadre du santé, dans le respect des autorisations budgétaires, après évaluation des besoins en fonction des besoins. 4) Contribuer aux projets RH transversales: - Assister la RRH sur la préparation des dossiers de son périmètre (contentieux, etc.) - Collaborer à la mise en place d'une politique de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail. Vous[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Association spécialisée dans le travail social interentreprises dont le siège se situe à Cognac (16) recherche un(e) assistant(e) de service social diplômé(e) d'État. Vous rejoindrez une équipe dynamique pour exercerez vos missions d'accueil, d'écoute et d'accompagnement auprès de salariés de plusieurs entreprises. Ces entreprises se situent sur différents secteurs géographiques, où vous effectuerez des permanences AVEC VOITURE de SERVICE, sur Angoulême, et ses alentours. Vous intégrerez une équipe de plusieurs A.S.S. au sein de notre association. Vous êtes autonome, dynamique car ce poste est polyvalent et vous serez dans l'action, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. CDD d'octobre 2025 à février 2026 à temps plein. Expérience souhaitée en entreprise.

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Givet, 81, Ardennes, Occitanie

Vous souhaitez rejoindre une filière "Personnes âgées & Domicile" qui : * Développe une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale ; * Se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel ; Sous la responsabilité de la direction, vous intégrez les EHPAD des Ardennes. Vos missions quotidiennes s'articulent de la manière suivante : Après avoir pris connaissance des spécificités des 3 établissements ; EHPAD Solférino situé à Carignan, EHPAD Saint Antoine situé aux Hauts buttés et EHPAD Val de Meuse situé à Givet., vous contribuez à la démarche commerciale en : => Mesurant et analysant les taux d'occupation => Améliorant l'inclusivité de votre établissement => Surveillant votre e-réputation => Optimisant vos partenariats avec les prescripteurs Vous contribuez à la démarche qualité et à la gestion des risques en participant à l'élaboration des protocoles et procédures et aux différentes instances et comités d'établissement. Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Hôpitaux - Médecine

Quillan, 11, Aude, Occitanie

Le centre de santé intercommunal situé sur Quillan recherche son coordinateur de l'équipe administrative (h/f) Vous serez en binôme avec le médecin coordinateur et ferez fonctionner la structure dans des dimensions financières, humaines, administratives et logistiques. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Missions administratives, financière et budgétaire : - Suivi du budget du centre de santé. - Veiller à la bonne exécution du budget en collaboration avec le trésor Public et le gestionnaire comptable de la collectivité. - Gestion et suivi des conventions avec les partenaires institutionnels et associatifs notamment la CPAM et les mutuelles (Accord National). - Coordonner la gestion du tiers payant et des impayés "patients" (classement, facturation patient et caisses, contrôle des paiements, relances, suivi des dossiers complexes de recouvrement) en lien avec le trésor public). - Effectuer le reporting et assurer la gestion administrative du centre de santé. Missions de management / gestion des ressources humaines et coordination : - Assurer le fonctionnement optimal de la structure (administratif, logistique, financier) en lien avec le médecin coordinateur. - Être facilitateur et[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association les Restaurants du Cœur Insertion 26 recrute sur le foyer Horizon un moniteur éducateur en CDI au plus tôt. Le moniteur éducateur contribue à : -Assurer le fonctionnement de l'établissement et faciliter la vie quotidienne des personnes hébergées selon les modalités du projet de service et du règlement de fonctionnement de la structure -Accompagner et soutenir les personnes hébergées dans leur projet de sortie vers un logement ou un hébergement adapté -Favoriser l'autonomie des personnes accompagnées -S'inscrire dans un réseau partenarial local Il travaille au sein d'une équipe professionnelle pluridisciplinaire et de bénévoles. Compétences : -Connaissance du public en grande précarité et du secteur AHI (acteurs de l'hébergement et de l'insertion) -Connaissance de l'environnement institutionnel et législatif -Aptitude à la relation d'aide, à l'animation d'un collectif -Techniques de conduite d'entretien -Maitrise des outils bureautiques -Appétence pour le travail en équipe -Adhésion aux valeurs de l'association Rémunération : CCN des ACI coefficient 285 Durée hebdo : 35 h / semaine Travail en équipe alternante, amplitude de 8h à 22h, travail le weekend Salaire[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché(e) au pôle développement social et services aux citoyens, vous pilotez le Centre Social en lien étroit avec les élus, les partenaires et les habitants, dans une logique de développement social local et de participation citoyenne. MISSIONS : Piloter le projet social du centre (diagnostic, élaboration, mise en œuvre, suivi, évaluation) en veillant à sa cohérence avec les orientations de la collectivité et les besoins du territoire Élaborer, suivre et ajuster le plan d'actions issu du projet social, en lien avec les équipes, les partenaires et les habitants Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (permanents et vacataires) Développer le partenariat local avec les institutions, associations et acteurs du territoire (CAF, Département, Éducation nationale, bailleurs sociaux, associations.) Favoriser la participation des habitants à travers des démarches de co-construction et de concertation Assurer le pilotage administratif et financier de la structure (budget, conventions, demandes de subvention, suivi CAF) PROFIL : Formation supérieure dans les domaines de l'animation, du développement social ou de la gestion de structures Expérience confirmée dans[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jammes, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Cadre de la mission : L'association A.R.I.M.O.C. compte 220 professionnels et accompagne 239 personnes en situation de handicap : polyhandicap, paralysie cérébrale, cérébro-lésions. Situé à Saint-Jammes (64) sur un parc de 20 hectares, notre association souhaite se moderniser tout en préservant les valeurs de partage que l'on retrouve dans des structures à taille humaine. La proximité entre les gens est quelque chose qui nous tient à cœur : avec les personnes accompagnées, avec les familles et avec les professionnels de l'ARIMOC, quel que soit leur place dans la hiérarchie. Plus d'informations : https://arimoc.fr/ Qui cherchons nous ? Nous cherchons pour le CEM "Blanche Neige" sur le service internat une personne titulaire du diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (AES) ou d'Aide Médico Psychologique (AMP). Compétences attendues : - Assurer les soins de nursing - Mettre en place des activités d'animation et de loisirs en lien avec les besoins - Connaissance des règles de confort et de sécurité - Etablir une relation individualisée avec le résident - Transmettre les informations nécessaires - Travailler en équipe Qualités nécessaires : - Adaptabilité - Sens de l'initiative,[...]

photo Directeur / Directrice de médiathèque

Directeur / Directrice de médiathèque

Emploi Administrations - Institutions

Bagnères-de-Bigorre, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Sous l'autorité de la responsable du pôle culture, vous assurez l'encadrement de la structure, composée de 9 personnes (dont le (la) responsable). Vous participez à la promotion et à la représentation de la médiathèque auprès des acteurs culturels, éducatifs et sociaux du territoire et assurez la mise en œuvre des projets culturels de la médiathèque. Vous participez à la mise en œuvre d'une politique de conservation patrimoniale à l'échelle départementale et régionale. Missions : Vos missions sont principalement les suivantes : - Définir les orientations stratégiques en lien avec les Elus et la responsable du pôle - Elaborer et mettre en œuvre le projet culturel, scientifique, éducatif et social (PCSES) - Impulser et coordonner la définition et la mise en œuvre d'une politique documentaire en cohérence avec le projet d'établissement - Identifier les besoins de la population en matière d'information et de lecture publique - Assurer la programmation des actions culturelles en lien avec le développement des collections et des associations du territoire - Développer les partenariats avec les associations du territoire, promouvoir et participer aux animations - Définir et développer[...]

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Psychologue

Emploi

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

A 45 min en train de la capitale et aux portes de la Champagne entre Reims et Paris, l'Apei des 2 Vallées est installée au cœur d'un territoire authentique, verdoyant et chargé d'histoire. Vous êtes prêts à mener des projets innovants, relevez des défis dans une association à taille humaine ? Venez révéler vos talents et rejoindre nos équipes dynamiques et engagées ! Dans le cadre de son développement, le Pôle Education et Enseignement de l'Apei des 2 Vallées recrute un Psychologue (H/F) pour l'IME de CHATEAU-THIERRY, à destination du service COLIBRI, accueillant 12 enfants en situation de handicap présentant des Troubles du Spectre Autistique ou des Troubles Envahissant du Développement Vos missions - Contribuer à la dynamique de l'établissements. Approche intégrative souhaitée pour répondre au plus près aux besoins des enfants et ados avec autisme ou avec TED. - Connaissances et pratiques des approches développementale et cognitivo- comportementale, ou grand intérêt à développer ces compétences. - Formé aux évaluations fonctionnelles spécifiques à l'autisme, ou grand intérêt à développer cette compétence d'évaluateur. - Participation active aux PAI et force de propositions[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Bergesserin, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Afin d'assurer le remplacement d'un congé maternité, L'Association Les Papillons Blancs Bourgogne du Sud recrute un.e : - ADJOINT-E DE DIRECTION EN CDD Pour la MAS le Replat située 5 Rue des 3 Monts 71250 BERGESSERIN L'établissement accueille 60 adultes en situation de handicap (hébergement permanent, accueil de jour et accueil temporaire) au sein d'un bâtiment réparti en 5 résidences. Les résidents sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire, composée d'un chef de service éducatif, d'une coordinatrice du pôle activités, d'une équipe médicale, paramédicale et d'équipes de proximité (ME, AS, AES, AMP et maîtresses de maison). Dans cet environnement, votre mission sera : - De définir, mettre en œuvre et suivre les schémas d'organisation du travail (plannings horaires, gestion des absences, élaborations des CDD, gestion des variables paie, .) ; - De gérer les recrutements du pool remplaçants ; - D'assurer la gestion administrative des remplacements dans le respect du budget alloués ; - De contribuer à la mise en œuvre et au suivi du projet d'établissement et du suivi des fiches actions déclinées dans le CPOM ; - D'assurer le lien avec les organismes de formations et[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Montluel, 12, Ain, Occitanie

Nous recherchons un(e) assistant(e) service social du travail pour un poste en CDI en temps plein pour intervenir auprès d'entreprises adhérentes dans le secteur de Montluel (Déplacements sur la plaine de l'Ain) VOS MISSIONS Vous assurez l'accompagnement social des salarié(e)s de plusieurs entreprises adhérentes : - Accueil, information et orientation des salarié(e)s - Diagnostic social et accompagnement des salarié(e)s - Élaboration d'un rapport statistique de l'activité de l'assistant(e) de service social du travail à l'entreprise et à ACTIS - Veille sociale et expertise technique - Participation à un réseau partenarial interne et externe. VOTRE ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL : Un accompagnement en proximité de votre manager, des réunions d'équipe mensuelles, de l'analyse de la pratique professionnelle avec un intervenant extérieur, un plan de formation adapté, l'appui d'un conseil technique et législatif dédié, et une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. VOS AVANTAGES : Une rémunération attractive et un 13ème mois Des déplacements « domicile - travail » (dans les entreprises clientes) pris en charge à 100 % si transport[...]

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Aide-comptable

Emploi Hôpitaux - Médecine

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

L'Association A3S est implantée à l'Ouest du département de l'Aude, elle gère un centre de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR Centre de Lordat), un DITEP + SESSSAD DI. Une centaine de professionnels et plus de 500 personnes accueillies chaque année sur les différents établissements de l'Association A3s. Dans le cadre d'un contrat à temps partiel (0,50 ETP) à partir du mois de novembre 2025, nous recrutons un(e) aide-comptable en CDD d'un an. Le poste est basé à Castelnaudary (Aude). Missions afférentes au poste : - Enregistrement et paiement des factures fournisseurs - Enregistrement et suivi des factures clients Compétences et qualité requises : - Maîtrise de l'outil informatique. - Maîtrise de GAP First et COMPTA First serait un plus - Sens de l'organisation - Respect du secret professionnel - Sens de la rigueur

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

QUI SOMMES NOUS ? L'APEI Centre-Manche est une Association familiale pour l'éducation et l'insertion des personnes en déficiences. Nous œuvrons pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérent de l'Unapei dont nous partageons les valeurs, organisés en 3 pôles : Enfance, Vie Professionnelle et Habitat-Vie Sociale. FINALITE DU POSTE Auprès de la Directrice du pôle et de la Directrice adjointe, vous assurez l'intervention, auprès de personnes en situation de handicap, confrontées à diverses difficultés : économiques, d'insertion, familiales, de santé, de logement. VOS MISSIONS - Informer, conseiller les familles des usagers sur leurs droits, sur les prestations existantes, - Les accompagner dans les différents dispositifs de droit commun (prestations sociales, .) tout en favorisant l'expression d'une plus grande autonomie dans leurs démarches, - Assurer une information pertinente des professionnels, des usagers et de leurs familles sur les actions entreprises et les dispositifs mobilisables, - Inscrire son action dans une logique de développement[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Coutances, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Insertion au sein de la Maison Relais à COUTANCES : Missions : - Accueil, écoute, soutien et capacité à mobiliser le public accueilli ; - Réalisation des entretiens d'admission ; - Prise en charge globale dont assurer la référence de l'accompagnement social global de 23 résidants ; - Mettre en place des projets d'animation et animer les ateliers ; - Travailler en relation avec les partenaires sociaux et culturels, - Veiller au bien être des résidents. - S'assurer du bon usage du règlement intérieur Compétences techniques : - Veille et attention permanente par rapport à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ de l'insertion ; - Maitrise des techniques d'entretien - Connaissance des droits et devoirs des usagers ; - Capacités rédactionnelles et de synthèse. - Capacité à réaliser la préparation des repas du collectif avec les résidants Compétences Comportementales : - Capacités relationnelles[...]

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Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Social - Services à la personne

Bavilliers, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'association c'est 300 salariés, 9 établissements et 140 adhérents. L'ASEA Nord Franche Comté recherche un Chef de service éducatif (H/F) pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social à Bavilliers (90800) en CDI, à temps plein, dès que possible. La structure accueille 20 enfants, filles et garçons, entre 10 et 18 ans. Missions : Vous travaillerez au sein d'une structure qui accueille et héberge des mineurs placés au titre de la protection de l'enfance. Vous serez en charge de guider, de garantir les projets éducatifs personnalisés et d'assurer la dynamique collective managériale de la structure. Rattaché(e) au Directeur de l'établissement, vous êtes responsable de l'équipe éducative de 16 professionnels[...]

photo Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vernet, 93, Ariège, Île-de-France

ARIA 09, groupement d'employeurs multisectoriel est une association loi 1901 qui vous relie à des entreprises de différents secteurs d'activité pour des emplois en CDD et CDI. Notre structure vous permet de partager vos différentes compétences entre plusieurs adhérents. Ces derniers (entreprises, associations et collectivités) partagent une vision et des valeurs communes et vont vous apporter une richesse d'expérience tout en développant votre autonomie. ARIA 09 devient votre unique employeur et vous délivre un seul contrat de travail tout en mettant vos savoir-faire à disposition de plusieurs adhérents : c'est le Travail à Temps Partagé. ARIA 09 recrute pour l'un de ses adhérents : UN AGENT DE SILO H/F DESCRIPTION DU POSTE : Après une période de formation vous interviendrez au Vernet (09700). Vos missions : - Accueillir les agriculteurs, - Réceptionner et expédier les céréales, effectuer les analyses quantitatives et qualitatives (pesées des céréales, échantillonnages, analyses physiques) dans le respect des procédures internes, - Réaliser les opérations de mise en cellule conformément au plan de stockage, - Maintenir la qualité des grains et assurer les opérations[...]

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Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés. Nous recherchons : Un(e) Référent(e) social(e) à Saint Etienne en CDI à 100% (80% possible) à pourvoir dès que possible . Le/la référent(e) social(e) est un(e) professionnel(le) chargé(e) d'assurer un accompagnement social et budgétaire auprès des personnes en difficultés pour faire face aux démarches concernant l'insertion, le logement, le budget, la gestion des prestations sociales, . en exerçant des mesures type RSA, ASLL, MASP et/ou, en fonction de l'activité et du secteur géographique. Le/la référent(e) social(e) peut être aussi chargé(e) d'assurer des missions de mandataires judiciaires à la protection des majeurs type sauvegarde de justice, curatelles, tutelles ou dans le champ de la protection de l'enfance type AGBF. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction du type de mesure -[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi

Sivry-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre de l'ouverture d'une crèche à Sivry sur Meuse (55), l'association ALYS recrute du personnel. Sous la responsabilité de la responsable du pôle enfance, vous serez en charge de la gestion quotidienne de la structure et de l'organisation de son activité. Vous participez à l'élaboration du projet d'établissement et êtes chargé(e) de son application. Vous accompagnez et coordonnez l'activité des professionnel(le)s chargé(e)s de l'encadrement des enfants. MISSIONS : - Accueillir et informer les familles - Participer à la prise en charge quotidienne des enfants - Conduire la mise en œuvre du projet d'établissement sur tous les aspects en lien avec les familles et les enfants - Animer et gérer les ressources humaines pour ce qui concerne la planification des temps de travail des employés - Participer à la définition des besoins en matière de ressources humaines et aux entretiens d'embauches - Engager par ailleurs les achats de fonctionnement courant (alimentation, entretien des locaux, décoration, .) - Gérer la coordination avec les intervenants extérieurs au contact des enfants - Représenter l'association pour ce qui concerne les relations locales[...]

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Chargé / Chargée de développement social et urbain

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la direction Cohésion sociale et Politique de la ville et plus largement de la Direction Générale Ajointe Aménagement, Développement Territorial et Cadre de vie, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire (habitat, renouvellement urbain, politique de la ville, cohésion sociale, insertion et emploi, gens du voyage, santé, mobilités, sport/culture). Vous contribuerez ainsi à des projets transversaux et rejoindrez une équipe travaillant sur « l'urbain » et « l'humain » Sous l'autorité du directeur ou de la directrice (poste vacant), le chef de projet contrat de ville aura pour principales missions : 1. Conduire la mise en œuvre du contrat de ville de Nevers Agglomération : - Animer le contrat, le réseau partenarial et les acteurs (associations, collectivités.) pour veiller à une mise en œuvre qui implique chacun en fonction de ses compétences et moyens et qui réponde au mieux aux besoins des habitants - Suivre le contrat et évaluer la mise en œuvre : tableaux de bords, rapport annuel, bilan triennal.. - Assurer une veille sur la situation des quartiers : réalisation ponctuelle de diagnostics, analyses statistiques. - Appuyer les élus et l'exécutif dans la conduite[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Brie-Comte-Robert, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

L'association La Maison de Tom Pouce recherche un/une éducateur/éducatrice de jeune enfants dès que possible. Dans le cadre le respect du projet associatif au sein de l'unité de vie postnatale : - Vous encadrez la vie quotidienne de mères accompagnées de leur(s) nouveau(x)-né(s) au sein d'une maison de type familial. - Vous gérez la vie de groupe, la mise en place des activités adaptées et créez une relation éducative chaleureuse et personnalisée. - Vous assurez un travail d'accompagnement social de soutien à la parentalité. - Agissant dans le cadre d'un internat, vous travaillerez en roulement avec les membres d'équipe (Journée / soirée / Week-end). Vous serez également amené à assurer des astreintes. Profil: Ecoute et empathie Capacité d'évaluations et d'actions Analyse collective des situations Capacité au travail d'équipe Qualités relationnelles Prévenir et gérer les conflits Développer des compétences individuelles et collectives Implications dans la vie quotidienne de la gestion de la maison Détails pratiques: Durée moyenne hebdomadaire de travail : 35h/semaine - temps de travail annualisé et en roulement Conditions d'exercice : Horaires d'internat (Weekends travaillés[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS), créée en 1984, est une association qui a pour objet « d'apporter une réponse immédiate à toute personne en situation d'urgence sociale dans le département de la Somme ». Dans le cadre de la gestion d'un projet expérimental créé en 2021 pour « l'accompagnement de personnes en situation de grande marginalité dans un lieu de vie innovant à dimension collective » (le DUPLEX, 20 places), l'UDAUS recherche un/une : coordinateur(-trice) de projet. Il/elle est le garant de la qualité de la prestation d'accueil et d'accompagnement délivrée aux personnes accueillies, dans le respect du cahier des charges du projet et des principes du logement d'abord. Activités principales Au sein du dispositif DUPLEX : - Animer l'équipe d'accompagnement, organiser le suivi des situations, et s'assurer de la qualité de l'accompagnement délivré aux personnes. - Instaurer une dynamique de travail collaborative avec l'ensemble de l'équipe, les personnes accueillies et les partenaires. Il/elle s'assure de la prise en compte des propositions des autres membres de l'équipe et des personnes accueillies. - Développer des partenariats,[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourg-Saint-Andéol, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : Le CMP propose une évaluation et un suivi des enfants et adolescents en difficulté psychique, avec un travail d'accompagnement étroit avec les familles et les partenaires du territoire. Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements. Travailler chez nous, c'est rejoindre : Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant, humain et innovant Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au cœur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte...). VOS MISSIONS : Placé(e) sous la responsabilité du médecin chef du secteur de Aubenas, vous aurez pour mission de participer au sein d'une équipe[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) pour intervenir sur Bordeaux Métropole à temps partiel. Vous interviendrez au domicile de personnes en situation de handicap pour les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne : - Aide au lever/coucher - Aide à la toilette - Aide à la mobilisation. - Aide à la préparation et prise repas. - Aide à l'entretien du logement. Afin de favoriser votre intégration une phase de tutorat et d'intégration est réalisée à la prise de poste. Les horaires du service : 6h00 - 23h00. Vous serez amené à travailler un week-end sur deux. Rémunération selon la CCN de la Branche de l'Accompagnement, de l'Aide, des Soins et Services à domicile.. Salaire : majorations liées au diplôme et à l'ancienneté dans la branche Dimanche et jours fériés majorés à 45%. Remboursement des frais km : de 0.45€ à 0.49€ en fonction de votre véhicule. Association ouverte à tous profils, débutant, expérimenté, nous mettons un point d'honneur à l'accompagnement et à la formation de nos collaborateurs, à tous les métiers de l'aide et du soin à domicile. Soucieux de mettre en adéquation votre vie professionnelle et personnelle,[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association des Infirmes Moteurs Cérébraux Adultes de Saône-et-Loire à MACON (71) regroupe un ensemble d'établissements et services médico-sociaux, ESAT, Foyers de vie et d'hébergement, Centre d'Activité de Jour et SAMSAH. Elle recherche pour son Centre d'Activité de Jour un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) à temps partiel pour un CDD (évolutif vers un CDI) à partir du 15 Septembre 2025. Le Centre d'Activité de Jour (CAJ) accueille en journée des adultes en situation de handicap pour leur proposer des activités adaptées à leurs capacités. Sa vocation est d'être porteur des valeurs de l'inclusion sociale, du lien, de participation et du maintien des acquis. Ce service est dédié aux personnes accompagnées dans le cadre de l'activité d'un accueil de jour mais aussi des résidents du foyer de vie. Vos missions* : Vous participerez au déploiement d'un dispositif de coopération autour de la culture et des loisirs qui réunit des personnes accompagnées, des professionnels, des bénévoles et des membres de l'Association. Dans le cadre des programmes mis en place, vous pourrez être amené(e) ponctuellement à intervenir en soirée ou lors de mini séjours. Vous serez intégré(e)[...]

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Employé / Employée à domicile auprès d'adultes

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pol-de-Léon, 29, Finistère, Bretagne

As DOMICILE recherche plusieurs candidats pour le poste d'employé(e) à domicile pour son Service d'Aide A Domicile (SAAD) de SAINT-POL-DE-LEON. Vos missions principales - Assiste la personne dans les actes ordinaires de la vie courante ; - Réalise des travaux courants d'entretien du logement et de l'amélioration du cadre de vie ; - Assiste l'usager dans les démarches administratives simples ; - Réalise et accompagne les acte essentiels de la vie quotidienne de l'usager : préparation des repas, accompagnement aux courses, aide à la mobilité dans leur lieu de vie. Qualités professionnelles attendues Sens de l'organisation, travail en équipe, qualités relationnelles, autonomie, capacité d'adaptation, communication, relation d'aide. Profil recherché - Une expérience en aide à domicile serait un atout - Permis B et véhicule personnel obligatoire Modalités du poste - CDD - Temps de travail choisi (de 50% à 100%) - Poste à pouvoir dès que possible - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier + diplôme Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de[...]

photo Personnel de l'entretien des installations du bâtiment

Personnel de l'entretien des installations du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Fondettes, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Cadre d'emplois : Adjoint technique - Catégorie C - Temps complet - poste ouvert uniquement aux contractuels Placé(e) sous l'autorité du Responsable du Service Logistique, vous serez chargé(e) de préparer, assurer le montage et le démontage des différents matériels et équipements nécessaires à l'installation des salles et des manifestations organisées par la Ville et les associations. Missions : Installation - des manifestations municipales - des manifestations associatives - des salles de réunions Montage, démontage - montage, démontage des stands, des scènes et podiums - montage des panneaux signalétiques, des barrières, de banderoles - approvisionnement en matériel électrique - installation de tables, chaises, tapis, moquettes, décorations diverses Gestion du stock - entretien les équipements en effectuant les opérations de nettoyage, le cas échéant de petites réparations (peinture.) - rangement de tout le matériel après chaque manifestation - fabrication de petits matériels courants (décors, bricolage de premier niveau.) Travail certains WE, jours fériés

photo Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Emploi Hôpitaux - Médecine

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

L'Association OPHS (Office Privé Hygiène Sociale), Association loi 1901 centenaire, acteur majeur du maintien à domicile et du médico-social dans l'Oise, avec un périmètre d'environ 200 salariés, recherche, pour son Pôle Autonomie à domicile, un ou une Infirmier(e) coordinateur(trice), en CDD à temps plein dans le cadre d'un remplacement. Rattaché(e) au cadre coordonnateur, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et vous assurez les missions principales suivantes : - Procéder à l'admission et à l'évaluation régulière de la prise en charge de la personne accompagnée, - Assurer le suivi et la coordination des interventions auprès des personnes accompagnées dans un contexte fluide d'hybridation des activités avec le service d'aide et d'accompagnement à domicile et le service de portage de repas à domicile. - Participer à la coordination du fonctionnement de service, au travers d'une information opérationnelle. - Animer et encadrer l'équipe soignante composée d'aides-soignants et d'auxiliaires de vie - Garantir la prise en charge des patients - Garantir la mise en œuvre des procédures et des protocoles de soins - Assurer la permanence des liens avec la[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Tourisme - Loisirs

Fère, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales Sous la responsabilité de la direction, le coordinateur-animateur a la charge des activités de l'Espace de Vie Sociale (EVS) et est responsable de son bon fonctionnement. Ses principales missions sont les suivantes : - Conception et gestion de projet : Co-rédiger le projet social de l'EVS, concevoir, mettre en oeuvre, animer et évaluer des projets de secteurs (vie locale, familles, jeunesse) en prenant en compte les besoins des usagers et les attentes des partenaires. - Animation et encadrement : Préparer, organiser, animer et gérer le bon déroulement des activités. Il est amené à encadrer seul des activités et travaille en étroite relation avec le médiateur de l'EVS. - Développement et partenariats : Rechercher des financements et développer des partenariats en lien avec les projets. Représenter l'établissement dans des instances extérieures et accompagner les associations et les habitants dans leurs initiatives. - Coordination de l'EVS : Assurer la bonne tenue de l'Espace de Vie Sociale de La Fère et veiller à la bonne exécution des programmes d'activité. - Animation jeunesse : Accompagner les initiatives des 12-25 ans dans le cadre de la Prestation[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges Daumézon lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l'égalité d'accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d'emploi, vise à diversifier ses candidatures et reconnaître toutes les compétences. Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute : un Assistant /une Assistante de service social en Pédopsychiatrie (pôle I03 - psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent) à compter du 25/08/2025 en CDD de 6 mois à 90 % MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES L'assistant socio-éducatif accompagne les enfants et adolescents et leur famille afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, scolaire, économique, culturel et professionnel. Il permet l'accès et le maintien de leurs droits fondamentaux et tient un rôle important dans la protection de l'enfance. L'assistant socio-éducatif n'est pas engagé d'emblée dans l'accompagnement des enfants et adolescents suivis au I03. Ce dernier se met en place après validation du consultant référent[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Gueugnon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous l'autorité du Responsable de pôle Ressourceries, l'encadrant(e) technique assure des missions techniques favorisant l'insertion socio-professionnelle des salariés en parcours. La mission s'exerce dans une structure de l'insertion par l'activité économique. Mission générale et attributions : Encadrer en trinôme une équipe de 30 personnes en transition professionnelle dans toutes leurs missions de terrain. - Il/Elle est responsable de l'atelier et chargé(e) d'organiser l'activité de production (collecte, valorisation, vente) - Il/Elle est chargé(e) d'accompagner une équipe de salariés en transition au développement de nouvelles compétences professionnelles (savoir être - savoir-faire) - Il/Elle travaille en trinôme avec les encadrants techniques en poste - Il/ Elle travaille en complémentarité constante avec les conseillers en insertion professionnelle de l'association. Missions spécifiques : La personne recrutée sera notamment en charge de l'encadrement de l'activité de valorisation des objets collectés (entretien, réparation, relooking, manutention et logistique). Des compétences techniques dans les domaines de la mécanique et/ou menuiserie-ébénisterie-relooking[...]

photo Chef / Cheffe de projet communication digitale

Chef / Cheffe de projet communication digitale

Emploi Art - Culture - Loisirs

Étang-Salé, 97, La Réunion, -1

Sous la responsabilité de la Direction et en lien étroit avec l'administratrice de production, vous aurez pour double mission de développer la communication et de coordonner les projets solidaires événementiels. 1. COMMUNICATION - Élaborer et mettre en œuvre le plan de communication annuel - Créer et diffuser des contenus (articles, newsletters, communiqués, réseaux sociaux, site web) - Concevoir ou superviser la réalisation de supports visuels et vidéos - Gérer et animer les réseaux sociaux & le site internet - Entretenir des relations presse et partenaires - Promouvoir et valoriser les événements et actions de l'association - Contribuer à la recherche de financements (campagnes, mécénat) - Evaluer les retombées des actions de communication 2. GESTION DE PROJETS - Concevoir, planifier et coordonner les événements solidaires - Élaborer dossiers partenaires et mécénat - Superviser la logistique avec l'administratrice de production - Coordonner les équipes sur le terrain (bénévoles, prestataires) - Réaliser bilans et évaluations post-événements - Participer à la valorisation des actions (remerciements, communication post-événement) Description du profil[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Contexte : Depuis plus de 35 ans, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement, de l'insertion et de la recréation des liens sociaux. Résolument tourné vers l'innovation, Habitat et Humanisme a développé des outils économiques à vocation sociale. Au sein des 58 associations locales d'Habitat et Humanisme, nos équipes de bénévoles et de salariés sont engagées au quotidien pour permettre aux personnes précarisées d'être logées dignement et de retrouver confiance et autonomie. Habitat et Humanisme Alpes-Maritimes, c'est : 275 logements (diffus, pension de famille, résidence sociale, maison intergénérationnelle, habitat inclusif.), pour 10 salariés et plus de 100 bénévoles. Prérequis : - Mobilité dans le 06 - Travailleur social diplômé - Flexibilité - Autonomie - Permis B Poste : - Agent social, 1er échelon coefficient 450 avec possibilité d'évolution vers un poste de responsable de pension de famille - CDI, temps plein, salaire brut 2100€ avec 13ème mois avec prise en compte des expériences antérieures Missions principales (liste non exhaustive) : - Assurer l'accompagnement des personnes et des familles accompagnées dans la responsabilisation de la gestion de leur[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : L'hôpital de jour enfant de Privas accueille des enfants et adolescents pour une prise en charge intensive, à travers des ateliers thérapeutiques, éducatifs et des soins individualisés en journée. Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements. Travailler chez nous, c'est rejoindre : Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant, humain et innovant Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au cœur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte...). VOS MISSIONS : Placé(e) sous la responsabilité du médecin chef du secteur de Privas, vous aurez pour mission de participer au sein d'une[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Pour son Dispositif d'Appui et d'Accompagnement à la Parentalité : Dispositif basé à Nevers, il a pour objectif de : soutenir et étayer l'analyse des évaluations des fonctions parentales au regard du handicap, soutenir au quotidien les parents dans le logement familial en vue de préparer un plan de compensation via la PCH, sensibiliser les enfants à la maladie et difficultés de leurs parents, travailler à la parentalité partielle choisie, mettre en réseau et animer des acteurs autour de l'enfant et des parents, sensibiliser et former les professionnels de l'enfance et de l'éducation au handicap psychique. 1 infirmier diplômé d'État (H/F) (CDI temps plein - C.C.N.T. 66) A pourvoir dès le 1er Octobre 2025 Mission : Dans le cadre de la politique générale de l'Association, sous l'autorité de la Directrice des Services et sous la responsabilité fonctionnelle et hiérarchique du chef de service, et en étroite collaboration avec l'équipe, vous participez au bon fonctionnement et à la pérennisation du dispositif. Vous soutiendrez les parents en situation de handicap psychique ou mentale à domicile sur l'ensemble du département dans leurs fonctions parentales. Vous les accompagnerez[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Faverges-Seythenex, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Maison d'Enfants AU FIL DE SOI de Faverges recrute UN-E ASSISTANT-E DE DIRECTION en Contrat à Durée Déterminée jusqu'au 31/08/2026 à temps partiel 75%, poste à pourvoir le 17/11/2025 pouvant évoluer vers un CDI. MISSIONS : - Accueil physique et téléphonique - Rédaction de courriers, mails, notes de services, compte-rendu de réunions. - Correction et mise en page de rapports. - Tenue de registres et tableaux de bord. - Suivi et gestion des dossiers des jeunes accueillis : Dossier de l'Usager Informatisé (en relation avec les partenaires - les chefs de service - les usagers et leur famille). - Comptabilité simple : Traitement des factures fournisseurs - frais des salariés - caisses. - Ressources humaines : suivi des contrats - formations - médecine du travail - Coordination avec la direction générale sur les projets communs COMPETENCES : - Maitrise des logiciels et outils informatiques : Word, Excel, Publisher, Internet, Outlook. - Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise de l'orthographe. - Qualités relationnelles. - Discrétion professionnelle et rigueur. - Niveau BTS exigé. - Permis de conduire indispensable A PROPOS DE L'ASSOCIATION : L'Association Les Etoiles[...]

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Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour l'ESAT Utopi Catarmor, à Saint-Malo et Dinard Secrétaire (F/H/X) Rejoignez une équipe engagée au service de valeurs fortes ! www.utopi.bzh Producteur de biens et de services de qualité, l'ESAT recherche la performance et le développement des compétences, il met au point les processus de fabrication les plus adaptés, et vise l'épanouissement des travailleurs. Nous plaçons la bienveillance, le partage, le respect, l'égalité et l'inclusion, au cœur de notre travail quotidien et de notre démarche citoyenne et solidaire. L'ESAT, réparti sur 3 sites, à Saint-Malo et Dinard, gère un agrément de 233 places Description du poste : Sous l'autorité de l'équipe de direction et en étroite relation avec les autres secrétaires de l'établissement, l'équipe pluridisciplinaire et les services du Siège de l'association : - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, - Vous gérez le planning et les états de présence des agents avec le logiciel[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Gourdon, 46, Lot, Occitanie

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

Ressources supplémentaires